北京岳成律师事务所商小路律师为您讲解上市前企业的规范运作...日期：2014-04-24
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北京岳成律师事务所商小路律师继续为您讲解上市前企业的规范运作...日期：2014-04-24
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证据在打官司中扮演着极其重要的角色。几乎人人都知道以事实为根据，以法律为准绳是司法活动的基本原则，但在现实生活中，经常遇到这样的事情：明明是事实，但却举不出证据；举出证据来了，又不能被法院采纳。打官司，应该如何收集证据?怎样向法院提交证据?如何反驳对方的证据?什么样的证据有较高的证明力?不管是我们普通人还是企业打官司，都是打证据，所以证据很重要，那么就由北京岳成律师事务所李斌律师教您用证据说话！...日期：2014-04-24
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证据在打官司中扮演着极其重要的角色。几乎人人都知道以事实为根据，以法律为准绳是司法活动的基本原则，但在现实生活中，经常遇到这样的事情：明明是事实，但却举不出证据；举出证据来了，又不能被法院采纳。打官司，应该如何收集证据?怎样向法院提交证据?如何反驳对方的证据?什么样的证据有较高的证明力?不管是我们普通人还是企业打官司，都是打证据，所以证据很重要，那么就由北京岳成律师事务所李斌律师教您用证据说话！...日期：2014-04-24
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2009年12月26日，十一届全国人大常委会第十二次会议表决通过了《侵权责任法》，明确规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《侵权责任法》自2010年7月1日起施行。关于其热点问题由北京岳成律师事务所李斌律师为您做详细的解答。...日期：2014-04-24
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2009年12月26日，十一届全国人大常委会第十二次会议表决通过了《侵权责任法》，明确规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《侵权责任法》自2010年7月1日起施行。关于其热点问题由北京岳成律师事务所李斌律师为您做详细的解答。...日期：2014-04-24
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2009年12月26日，十一届全国人大常委会第十二次会议表决通过了《侵权责任法》，明确规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《侵权责任法》自2010年7月1日起施行。关于其热点问题由北京岳成律师事务所李斌律师为您做详细的解答。...日期：2014-04-24
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。北京岳成律师事务所杨保全律师将告诉您如何解决劳动争议问题...日期：2014-04-24
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。北京岳成律师事务所杨保全律师将告诉您在遇到劳动争议问题时应该如何解决...日期：2014-04-24
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。北京岳成律师事务所杨保全律师将告诉您在遇到劳动争议问题时应该如何解决...日期：2014-04-24
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