岳成普法第一百二十三期《劳动合同的解除与终止解析》（下）汤宏宇律师...日期：2015-01-27
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岳成普法第一百二十二期《劳动合同的解除与终止解析》（中）汤宏宇律师...日期：2015-01-27
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岳成普法第一百二十一期《劳动合同的解除与终止解析》（上）汤宏宇律师...日期：2015-01-27
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商业物业租赁合同在现代生活中相当普遍且与人们的生活密切相关。商业物业租赁中涉及的租赁期限、免租期、计租日、装修、转租、承租人的优先购买权、租赁物的交还及逾期交还的违约责任等涉及到哪些法律问题和风险防范呢？...日期：2015-01-27
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商业物业租赁合同在现代生活中相当普遍且与人们的生活密切相关。商业物业租赁中涉及的租赁期限、免租期、计租日、装修、转租、承租人的优先购买权、租赁物的交还及逾期交还的违约责任等涉及到哪些法律问题和风险防范呢？...日期：2015-01-27
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劳务派遣，是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的结合的一种特殊用工方式。劳务派遣用工既有其存在的社会价值，同时又隐藏着风险。因此，用工单位应辩证的看待劳务派遣，既要充分利用劳务派遣的优势，又要正视劳务派遣隐含的风险并积极采取措施加以防范，确保企业和谐发展。...日期：2015-01-27
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劳务派遣，是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的结合的一种特殊用工方式。劳务派遣用工既有其存在的社会价值，同时又隐藏着风险。因此，用工单位应辩证的看待劳务派遣，既要充分利用劳务派遣的优势，又要正视劳务派遣隐含的风险并积极采取措施加以防范，确保企业和谐发展。...日期：2015-01-27
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劳务派遣，是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的结合的一种特殊用工方式。劳务派遣用工既有其存在的社会价值，同时又隐藏着风险。因此，用工单位应辩证的看待劳务派遣，既要充分利用劳务派遣的优势，又要正视劳务派遣隐含的风险并积极采取措施加以防范，确保企业和谐发展。...日期：2015-01-27
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我公司设计了商业标识。但不想去申请商标注册。为防止他人以后盗用或假冒。应如何去保护？ 在市场竞争中，作为无形财产权的知识产权具有很重要的一着，有时甚至决定企业死活的一着。商业标识作为知识产权法保护体系下的一类，也是相当之重要的。我们不难想象，若有一天中国移动的全球通品牌的标识被淡化，对中国移动公司而言，其损失会是怎样。近几年来，最高人民法院公布的案例中，涉及商业标识保护的占有相当分量。...日期：2014-10-14
10-14
我公司设计了商业标识。但不想去申请商标注册。为防止他人以后盗用或假冒。应如何去保护？ 在市场竞争中，作为无形财产权的知识产权具有很重要的一着，有时甚至决定企业死活的一着。商业标识作为知识产权法保护体系下的一类，也是相当之重要的。我们不难想象，若有一天中国移动的全球通品牌的标识被淡化，对中国移动公司而言，其损失会是怎样。近几年来，最高人民法院公布的案例中，涉及商业标识保护的占有相当分量。...日期：2014-10-14
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